Заявление об увольнении

Заявление об увольнении по собственному желанию.

Готовность документа 0%

Увольнение по собственному желанию

Работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно не позднее чем за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Течение срока начинается на следующий день после получения заявления работодателем.

Нюансы

  • «отработка» — не обязанность работать, а срок предупреждения: на больничном или в отпуске он тоже течёт;
  • без отработки — по соглашению с работодателем либо при невозможности продолжать работу (зачисление на учёбу, выход на пенсию, нарушение работодателем законодательства);
  • до истечения срока заявление можно отозвать, если на место письменно не приглашён другой работник;
  • в последний день — расчёт и выдача трудовой книжки.

Частые вопросы

На следующий день после получения заявления работодателем. Подавайте под входящий номер или отправляйте заказным письмом.

По соглашению с работодателем — всегда. Без его согласия — при невозможности продолжать работу: учёба, пенсия, а также при установленных нарушениях со стороны работодателя.

Да, в любой момент до истечения срока предупреждения, если на ваше место письменно не приглашён другой работник в порядке перевода.